投票时间来啦！快来为福州新区这些优秀案例打Call吧！

　　重磅！福州100个优秀案例参与评选，谁最优秀由你决定！福州这场线上PK盛大开启，向中国共产党成立100周年献礼！

　　为深入学习贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神，全面总结党的十八届三中全会以来福州市改革探索实践，进一步讲好改革故事，扩大改革影响，凝聚改革力量，增进改革实效，全方位推进高质量发展超越，加快建设现代化国际城市，向中国共产党成立100周年献礼，经福州市委同意，福州市委深改办联合福州市委宣传部、福州市委网信办、福州市大数据委、福州日报社等，启动“砥砺奋进奏响改革最强音·凝心聚力建设现代化国际城市——福州市全面深化改革优秀案例”网络评选活动。

　　本次评选的优秀案例来自福州的各个县(市)区以及不少政府部门，这其中，就有两个来自福州新区的案例，分别是第45、第46案例。

　　福州新区：管理体制改革

　　福州新区探索创新管理体制

　　高效推进新城建设

　　2017年2月滨海新城启动建设以来，福州市坚持一张蓝图绘到底，着力破解滨海新城管理体制和运行机制存在的问题，探索实行大部制、员额制、聘任制等一揽子举措，有力推动新城高效率高质量开发建设，取得显著成效。目前，新区新城建设队伍已发展到200多人，今年以来，重庆、甘肃定西、兰州新区等先后组织专业人员考察学习新城创新经验。

　　一、构建精简高效的领导体制。设立滨海新城党工委，与福州新区党工委合署办公、一体运作，同时设立滨海新城纪检监察工委，强化全面从严治党。滨海新城开发建设指挥部与福州新区管委会全面融合，实行"两块牌子、一套人马、一体化运作"的模式，机构优化整合设立10个委部办，减少内部层级，提高运作效率。

　　二、建立灵活科学的人事管理机制。采取面向全市机关、企事业单位择优选调和面向社会公开选聘的方式，分别从体制内选调179名和社会化招聘36名人员，解决新城开发建设人员力量不足、专业性不强的问题。探索实行全员员额制和全员聘任制管理模式，因需设岗、按岗聘用，同岗同责同酬，打破身份和职级限制。

　　三、完善担当作为的激励机制。创新绩效考核制度，员额人员按照"岗位+业绩"双重标准确定薪酬，形成能上能下、能进能出的"双向"激励机制。突出实绩实干导向，对表现优秀的选调人员，择优提任晋升；对表现优秀的社会化选聘人员，按有关规定引进到市管国企。

　　福州新区：规建管一体化平台

　　福州滨海新城创新打造规建管一体化平台

　　近年来，福州滨海新城按照"现代化国际滨海新城、福州新区核心区、产城融合发展的宜居宜业智慧城市"的定位，坚持"城建先行、产业同步、民生至上"的发展策略，运用BIM+3DGIS等新技术手段，探索城市规划、建设、管理的新思路，打通城市规划建设管理一体化业务，助力打造智慧、绿色和韧性的滨海新城，实现城市管理精细到"细胞级"治理水平。新华网、人民网等主流媒体相继报道了福州滨海新城的这一创新做法。

　　一是"多规合一"，实现城市规划一张图。基于城市信息模型开展面向城市规划设计、规划审批、竣工验收的应用，在线直观了解城市空间和布局，协调景观风貌、解决空间矛盾，提升规划方案的科学性。

　　二是智慧工地，构建建设监管一张网。构建智慧工地，实现对滨海新城范围内建设工程项目进度、质量、安全以及绿色施工等方面进行数字化动态的监管。

　　三是物联感知，实现城市智慧管理。基于城市信息模型和物联感知设备，实现对排水、供水、燃气等地上、地下各类市政设施进行实时监测与监管。

　　本次网络投票评选活动从6月16日0时开始，至6月28日24时结束。

　　如何为你支持的案例打Call呢？

　　下载安装福州日报社官方新闻客户端“掌上福州”，进入“聚焦”首页相关入口，参与网络评选投票。

　　一起来了解下，本次评选活动的具体规则↓↓↓

　　评选对象

　　党的十八届三中全会以来福州市全面深化改革的优秀案例。

　　评选规则

　　每人每天限投票1次，每次可投1个至10个案例。每次最多可投10个案例，每个案例每人每天限投1票。投票由系统实时监测，异常刷票将自动剔除。

　　成果运用

　　活动将根据网络投票、专家评审结果等，评选出优秀案例30个，并从中选出“十佳案例”。活动结束后，将在媒体公布评选结果，并对获奖单位进行通报表扬。同时，组织媒体深入采访报道，进一步扩大宣传优秀典型案例，更好传递福州改革好声音。

　　投票通道现已开启，快快为福州新区的案例投上宝贵的一票吧！